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Únase, mejore la capacidad y supere los desafíos Se llevó a cabo con éxito la duodécima conferencia de personal central de V-SOL Tech

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tiempo de actualizacion : 2021-10-22 15:32:55
El 16 de octubre de 2021, se lanzó con éxito la nave espacial tripulada Shenzhou XIII.En este día de vítores en todo el país, V-SOL Tech celebró la duodécima reunión de personal central con el tema "Únase, mejore la capacidad y supere los desafíos" en el Centro de Convenciones de la Ciudad de las Ciencias de Guangzhou.
A mediados de octubre,el personal principal está lleno de entusiasmo a pesar de que hace un poco de frío por la mañana. 81 personas llegaron al Centro de Conferencias de Luogang antes de las 9 am.
Una vez que comenzó la conferencia, todos los cuadros centrales cantaron juntos el himno de la empresa y miraron un video para revisar las reuniones anteriores y la historia de la empresa.
 
Luego, el presidente de la empresa Welming.Chen, se dirigió a la reunión de que existe tanto la posibilidad como el desafío en las circunstancias actuales. Propuso que todos se unan, se mejoren y superen juntos los desafíos al enfrentar los problemas.
 
Con el rápido desarrollo de V-SOL Tech, muchos profesionales crecen rápidamente. Algunos trabajadores calificados también fueron adoptados al campo de emergencias. De acuerdo con el sistema relevante y la selección estricta de la compañía, este año se agregan 18 nuevos empleados principales, que es la mayor cantidad de personas que se seleccionarán en la historia. Los nuevos personales principales son más competentes y excelentes en el trabajo. Son los modelos a seguir para todos los colegas. El Sr. Rao, subdirector general ejecutivo de la empresa y director general del centro de I + D, emitió la certificación para los nuevos miembros.
 
Este encuentro se centró principalmente en el análisis y planificación, mejora y promoción de los problemas de la empresa. El responsable de cada departamento se turnó para informar sobre algunos problemas ocurridos en la obra. También señalaron claramente los problemas que involucraban a otros departamentos y pidieron a todos los departamentos que fortalecieran la comunicación y resolvieran los problemas juntos. Finalmente, el Sr. Chen elaboró el plan de desarrollo para los próximos tres años en combinación con los cambios en el entorno externo y la situación actual de la empresa.
 
Después del almuerzo, los tres centros de la empresa realizaron la moral. El centro de fabricación ganó el campeón con una preparación cuidadosa, un movimiento ordenado, un espíritu positivo y una gran creatividad.Mientras el equipo ganador estaba parado en el escenario comiendo dulces dátiles de invierno, también recibieron un caluroso aplauso de todos.
 
Antes de la conferencia, la empresa realizó el reporte y revisión de propuestas de mejora razonables. A través de la lluvia de ideas, la investigación de los problemas y la concepción activa de soluciones,los cuadros principales presentaron una gran cantidad de propuestas factibles. Se seleccionaron 8 propuestas destacadas, 3 de las cuales fueron seleccionadas para compartir en la reunión.
El subdirector general del centro de I + D y presidente del sindicato, el Sr. Jiang, emitió certificados para animar a los excelentes proponentes.
  
Durante el descanso, el personal básico fue dividido en 8 grupos discutió el cuarto plan trienal de la compañía. Después de la discusión, cada grupo habló sobre los temas designados y compartió la conclusión. Finalmente, el Sr. Chen también habló libremente sobre el futuro en el resumen de la reunión, sin eludir ningún tema. Dijo que mientras todos estemos unidos, nada no se puede resolver.¡V-SOL ganaría!
   
Después de la conclusión del Sr. Chen, la convención finaliza con éxito. Todas las personas se tomaron una foto juntas al final.
 
Con el final de la duodécima convención de personal básico, todos los miembros clave volverán a sus puestos y trabajarán más duro. Manteniendo el espíritu de la convención de "Únase, mejore la capacidad y supere los desafíos", ¡todos se esforzarán por lograr el cuarto plan de tres años!
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